Община Панагюрище обяви процедура за подбор на „Младши експерт“ в отдел „Образование, култура, младежки дейности, спорт, туризъм“ – 3 щатни бройки
ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ ПАНАГЮРИЩЕ
ОБЯВЯВА ПОДБОР
за назначаване на служители на трудов договор за длъжността „Младши експерт“
в отдел „Образование, култура, младежки дейности, спорт, туризъм“ – 3 щатни бройки
І. Кратко описание на функциите по длъжностна характеристика:
- Участва в процеса на събиране и систематизиране на информация, необходима за изготвяне на експертни анализи, доклади, отчети и становища по проекти, програми, планове и отделни проблеми в областта на образованието, културата, младежките дейности, спорта и туризма;
- Участва в екипи за разработването на стратегии, правилници, наредби, програми, проекти, планове, системи, инструкции, заповеди, проекти за решения на ОбС, вътрешни актове, засягащи съответната област, като събира и систематизира необходимата информация;
- Осигурява и контролира условията и организацията на дейностите в предучилищното и училищното образование, културните институции и читалища, спортните бази и спортни клубове, младежки инициативи и др.;
- Участва в събирането и обработването на информация при създаване и поддържане на публични регистри по ЗПУО, ЗТ и други нормативни актове.
ІІ. Кандидатите следва да отговарят на следните минимални и специфични изисквания предвидени в нормативните актове за заемане на длъжностите:
1. Степен на образование – висше;
2. Образователно-квалификационна степен – професионален бакалавър;
3. Област на висше образование – хуманитарни науки, педагогически науки, социални, стопански и правни науки;
4. Професионален опит – не се изисква;
5. Изисквания и компетентности: ориентация към резултати, работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен), комуникативна компетентност, професионална компетентност, аналитична компетентност, дигитална компетентност.
ІІІ. Начин на провеждане на подбора: допустимост по документи и интервю.
IV. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора:
- Писмено заявление за кандидатстване ;
- Копия от документи за придобита образователна степен и специалност и допълнителни квалификации;
- Автобиография (европейски формат);
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /ако притежава такива/;
- Документи доказващи компютърни умения /ако притежава такива/;
- Препоръки от предишен работодател /ако притежава такива/.
V. Нормативни документи за подготовка от кандидатите:
- Закон за предучилищното и училищното образование;
- Наредба №24 от 10.09.2020 г. за физическата среда и информационното и библиотечното осигуряване на детските градини, училищата и центровете за подкрепа и личностно развитие;
- Наредба №9 от 19.08.2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование;
- Закон за народните читалища;
- Закон за културното наследство;
- Закон за младежта;
- Закон за физическото възпитание и спорт;
- Закон за туризма;
- Закон за администрацията;
- Закон за местното самоуправление и местната администрация.
VІ. Размер на индивидуалната месечна работна заплата: съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
VІ. Място и срок за подаване на документи:
Документите следва да бъдат представени до 25.01.2023 г. /включително/ – 17.00 ч. на адрес: гр. Панагюрище, пл. „20-ти април“13 – Общинска администрация, ЦАО, партер.
Задължително при постъпване на работа се представят оригиналите на документите за сверяване от определения служител.
След изтичане срока на обявлението комисия проверява съответствието на представените документи с обявените изисквания и провежда интервю с допуснатите кандидати.
За информация: тел. 0357/6-00-58 и сайта на община Панагюрище.
Oborishte.bg