„ОПТИКС“ АД търси да назначи технолог електроника

ОПТИКС АД е водещ български и европейски производител на оптични, оптико-механични и оптико-електронни възли и изделия с военно и гражданско предназначение. Мисията да създаваме сигурно бъдеще ни вдъхновява да се разрастваме устойчиво и в услуга на нашите клиенти.

Във връзка с разширяване на производствената дейност на направление „Термовизия“, ОПТИКС АД търси да назначи:

ТЕХНОЛОГ ЕЛЕКТРОНИКА

ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Съставя и актуализира технологична документация
  • Участва при анализиране качеството на продукцията
  • Контролира спазването на технологията на производството и работата с налично оборудване
  • Разработва предложения за усъвършенстване на технологичното равнище на производството
  • Взима участие при изпитване на детайли, възли и изделия
  • ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:
  • Висше образование в областта на автоматиката, електрониката, компютърните системи и технологии
  • Професионален опит в производството на електроника се счита за предимство
  • Познания за работа с техническа и обща документация
  • Отлична компютърна грамотност
  • Владеене на английски език – предимство

ВЪЗМОЖНОСТИТЕ, КОИТО ПРЕДЛАГАМЕ:

  • Възнаграждение според постигнатите резултати
  • Възможности за професионални обучения и повишаване на квалификацията
  • Медицинска застраховка, включваща абонаментно обслужване и възстановяване на разходи
  • Допълнителни финансови стимули според постигнатите резултати
  • Организирани социални мероприятия и тиймбилдинги

Месторабота: гр. Панагюрище, Технологичен парк „Оптикс“

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ:

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ

  • Автобиография
  • Диплома за придобито образование
  • Цветна снимка

Вашите документи очакваме на e-mail: hr@optixco.com, тел. за връзка: 0357 60729

Всички кандидатури ще бъдат разгледани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.

Контакт ще бъде осъществен само с одобрените по документи кандидати.

 

 

Oborishte.bg

Сподели с приятелиShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Pin on PinterestShare on LinkedIn