Община Панагюрище обяви подбор за длъжността „Секретар на местна комисия за борба срещу противообществените прояви на малолетни и непълнолетни”
ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ – ПАНАГЮРИЩЕ
ОБЯВЯВА ПОДБОР за назначаване на служител на трудов договор по чл. 68 , ал.1, т.3 от Кодекса на труда /за заместване на отсъстващ служител/ на длъжността „Секретар на местна комисия за борба срещу противообществените прояви на малолетни и непълнолетни” – 1 бройка.
І. Кратко описание на длъжността :
Организира и координира цялостната дейност на МКБППМН; отговаря за организирането на социално-превантивната дейност на територията на община Панагюрище;
Участва в тричленни състави за разглеждане на възпитателни дела по ЗБППМН; осъществява необходимите контакти със съда; упражнява контрол по изпълнението на възпитателните мерки;
Организира заседанията на МКБППМН; ръководи и контролира дейността на обществените възпитатели;
Участва в разработването на програми и дейности за предотвратяване и ограничаване на криминогенните фактори.
ІІ. Кандидатите следва да отговарят на следните минимални и специфични изисквания предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- Степен на образование – висше;
- Образователно-квалификационна степен – бакалавър ;
- Професионален опит – 1 година да е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността;
ІІІ. Изисквания предвидени в длъжностната характеристика за заемане на длъжността:
Да познава и правилно прилага законодателството в областта на осъществяване на политиките и отговорностите свързани с борбата срещу противообществените прояви на малолетни и непълнолетни;
Личностни умения и компетентности:
– аналитична компетентност, умения за работа в екип, комуникативна и професионална компетентност, ориентация към резултати, фокус към клиента;
– лични качества – инициативност, оперативност, лоялност към организацията;
Компютърна грамотност – работа с MS оffice, internet, ел. поща.
IV. Начин на провеждане на подбора: допустимост по документи и интервю.
V. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора:
1.Писмено заявление за кандидатстване ;
2.Заверени от кандидата копия от документи за придобита образователна степен и специалност и допълнителни квалификации;
3.Автобиография (европейски формат);
4.Заверени от кандидата копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
5.Документи доказващи компютърни умения /ако притежава такива/;
6.Препоръки от предишен работодател /ако притежава такива/.
VІ. Размер на индивидуалната месечна работна заплата: съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
VІІ. Място и срок за подаване на документи:
Документите следва да бъдат представени до 06.02.2019 г. /включително/ – 17.30 ч. на адрес: гр. Панагюрище, пл. „20-ти април“13 – Общинска администрация, ЦАО, партер.
Задължително при постъпване на работа се представят оригиналите на документите за сверяване от определения служител.
След изтичане срока на обявлението комисия проверява съответствието на представените документи с обявените изисквания и провежда интервю с допуснатите кандидати.
За информация: тел. 0357/6-00-58 и сайта на община Панагюрище.
Длъжностната характеристика за длъжността е на разположение на заинтересованите кандидати при главен експерт “Човешки ресурси“.
Oborishte.bg
